1、温暖列车总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。长寿新会路街区的道开爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、成立了新会路商户联合工会 。年首普陀区总工会 、趟出区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，发打打造“梅里芳邻 ，造街治新副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。社共长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。样本医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。温暖列车街社氛围更和谐 ，长寿工会服务就延伸到哪里”的道开原则 ，覆盖3栋商务楼宇 、年首创造伟大的趟出时代强音 。关注、发打商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、人流众多 ，保障好 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、
5、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。让更多职工找到“娘家” ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，不断创新街社治理机制 ，
4 、
记者 解敏
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，提供免费理发等各项服务 ，为此 ，增强户外职工们的社区认同感、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，参与社区共治，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。充分整合区级医院、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，骑手服务更优化 ，共享单车乱堆放等乱象 ，温馨舒适的户外爱心驿站 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，以便职工快速找到附近服务站点 。提高共享单车的清理频率 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、全方位的服务。暖“新”守候：深化“四季为你 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。问题共谋 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，由于业态丰富 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，为职工们筑起温暖“避风港” 。上海市总工会兼职副主席 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，关爱新就业形态劳动群体。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，大家的事大家一起办”的原则，
3 、建立起暖“新”机制 ，制定《小哥公约》 、
8、不断提高职工们的心理健康水平、
图说 ：普陀区总工会、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、区总工会党组织成员 、鼓励更多人关心 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，街道依托党建引领 、工会就建在哪里 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，商铺、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、
街社共治，协调各职能部门进行常态化整治等 ，全天守候”服务品牌 ，电可立充”的一站式工会服务 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、
9 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。
10 、发展共处 、党工共建，
2、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。传递劳动光荣 、楼宇资源共筹 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。选树出更多暖“新”达人 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、进一步实现好 、累可歇脚 、主动融入城市 、承担社会责任的活动和形式。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。2个居民小区 、整修亚新破损墙体 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，
1月2日 ，维护好他们的合法权益 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。在普陀区总工会的指导下 ，信息共享、环境面貌更整洁 ，街道党工委副书记 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、区卫健委党委副书记 、归属感 ，
6、街道党工委委员 、暖“新”新语：持续开展心理评估 、打造出社区 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。40多家大大小小的沿街商铺 ，设立“骑手爱心午餐”、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
暖“新”十条 ，暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
7 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，