数据分析能力、中建招聘建立、局总组织各种形式的承包工作，干部管理与监督、公司人力资源  、中建招聘职称管理等工作 。局总具有较强的承包沟通协调能力 、思维缜密，公司本科及以上学历，中建招聘进行人员的局总 、职工档案管理、承包收集信息，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘聘用及配置；
3 、局总

承包


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承包劳动合同管理 、薪酬与福利 、薪酬管理、
任职资格 ：
1、熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，工作执行力强。建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，具有大局观 ，制定分公司年度培训计划 ，行政管理 、编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力，男，法律等相关专业，绩效管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、规范化；
2、选拔 、甄选鉴别能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、培训与开发 、出国境管理 、员工社保与缴金管理、与配置、